公開日：2025/11/18
No. 13501861113
【関西・業歴20年以上】大手旅行会社との取引中心の添乗員・インバウンドガイドを派遣する観光人材派遣事業
- 事業内容
・添乗員やインバウンド向けガイドの観光人材派遣事業 ・業歴20年以上 ・取引先は大手旅行会社が中心で取引歴が長い ・関西の中心である大阪に拠点を構える ・添乗員やガイドは約70名以上在籍 ・直近期の年商約1億9千万円
- 希望譲渡価格
応相談
- 主要な希望条件
-
- 希望条件項目
現代表現役員の再雇用 従業員の雇用継続 取引先の継続 会社名を残したい ブランド名を残したい
- 希望条件補足
連帯保証の解除or継続により、条件面での御相談要
企業概要
- 事業内容区分
サービス・インフラ・広告 > 人材サービス・コンサルティング・シンクタンク
- 地方
近畿
- 都道府県
大阪府
- 法人区分
法人
- 従業員数
50名以上
譲渡概要
- 提携希望理由
更なる成長のため 財務的理由のため
- 提携希望理由詳細
-
- 希望譲渡形態
株式譲渡（100%） 経営統合
- 売却希望時期
3か月以内
決算・財務状況
- 売上高
1億円〜3億円
- 営業利益
500万円〜1000万円
- 減価償却費
1000万円未満
- 役員報酬
1000万円〜3000万円
- 現預金
1000万円未満
- 有利子負債
1億円〜3億円
- 純資産
1000万円〜3000万円
- 自社の強み
・英語に限らず、多言語対応の添乗員やインバウンドガイドを抱え、それぞれのニーズにお応えしています ・ホスピタリティを兼ね備えた人間味あふれる人材を抱える事が弊社の強みです ・離職率も少なく、デスクと現場の信頼関係が強固であると自負しています
- 備考
コロナ禍が落ち着き、インバウンド需要も急増に連れて、売上がコロナ前に向けて回復をしている状況です。 今後も旅行需要は国内外問わず絶える事なく伸び続けていくと思われます。 添乗員の方を新たに0から採用して人材教育するのは人材不足の中では非常に大変かと思います。そのため、弊社添乗員の人材及び教育ノウハウを組み合わせてともに成長できればと存じます。